Description
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ œuvre à définir ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP) et sera appelée à déployer sa vision à titre d’organisme de gestion désigné (OGD).
Sous la responsabilité du chef, partenariats avec les organismes municipaux, le titulaire du poste assure l’accompagnement des organismes municipaux (OM) du territoire sous sa responsabilité, en lien avec les ententes contractuelles de partenariat.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
Développer les relations avec les OM sous sa responsabilité et assurer un accompagnement pour la gestion locale et régionale de la collecte sélective :
- Établir une relation avec les OM de son territoire dans le but de promouvoir et faciliter le respect des ententes contractuelles de partenariat ;
- Réaliser des visites sur le terrain et rencontrer sur une base régulière les OM de son territoire ;
- Accompagner les OM de son territoire afin de favoriser l’adoption des meilleures pratiques en matière d’administration, d’opérations et de services de première ligne.
Mener des démarches menant à la conclusion des nouvelles ententes contractuelles de partenariat avec les OM et assurer le suivi et la conformité des ententes :
- Identifier les particularités territoriales de chaque OM de son territoire et adapter les ententes à ceux-ci ;
- Participer aux discussions menant à la conclusion des ententes ;
- Gérer la documentation (ententes et annexes, correspondances, etc.) ;
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi exécutif et opérationnel, identifier les enjeux et proposer des solutions ;
- Assurer le suivi des ententes des OM de son territoire (reddition de comptes, conformité, suivi des paiements, etc.) ;
- Préparer le renouvellement des ententes avec les OM de son territoire.
Exigences et qualifications
Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou tout autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
- Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Démontrer une connaissance de la collecte sélective municipale, de ses enjeux et de ses intervenants ;
- Maîtrise de la suite Microsoft office 365 ;
- Disponibilité ponctuelle pour des déplacements de quelques jours, notamment à l’extérieur de la région métropolitaine ;
Aptitudes et compétences
- Être structuré et travailler de façon systématique et ordonnée;
- Capacité d’écoute et excellentes habiletés relationnelles (orales et écrites);
- Aptitude à travailler de façon autonome;
- Rigueur, sens des priorités, efficience;
- Aisance à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être :
« De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la
Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi
- Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca